Construire son projet professionnel- partie 3- Les différents statuts - Les conventions/les contrats- Les organismes d'information

Disciplines
Langage oral et écrit, Éducation aux médias et à l'information et Enseignement moral et civique
Niveaux
ULIS, SEGPA, IME.
Auteur
R. AUBERT
Objectif
- Préparer son orientation future et sa vie d'adulte.
Relation avec les programmes

Socle commun de connaissances, de compétences et de culture

  • Préparer son orientation future et sa vie d'adulte.
  • Savoir prendre des initiatives, entreprendre et mettre en œuvre des projets, après avoir évalué les conséquences de son action.
  • Comprendre l'importance du respect des contrats dans la vie civile.
  • Pour construire ou vérifier le sens de ce qui est lu, combiner avec pertinence et de façon critique les informations explicites et implicites issues de la lecture.

Cycle 4 - Programme 2018

  • Lire et comprendre en autonomie des textes variés, des images et des documents composites, sur différents supports (papier, numérique).
Dates
Créée le 03 novembre 2018
Modifiée le 04 novembre 2018
Statistiques
660 téléchargements
8 coups de coeur
Licence
CC-BY-NC-SALicence Creative Commons : Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Partage des conditions initiales à l'identique ?.

- Connaître les différents statuts des personnes en formation.
- Les conventions de stage et les contrats d'apprentissage.
- Les organismes d'information et d'aide à la formation.

Cette séquence, proposée à des élèves en préparation du CFG , s'appuie sur le manuel PSE 3ème Segpa-Hachette éducation qui a été remis en forme pour s'adapter aux élèves de l'IME.

Déroulement des séances

1

Connaître les différents statuts des personnes en formation

Dernière mise à jour le 03 novembre 2018
Discipline / domaine
Enseignement moral et civique
Objectif
- Distinguer les différents types de formation : initiale/continue
- Distinguer les différentes voies de formation : scolaire/apprentissage/continue
- Connaître quelques objectifs selon les types de formation
- Différencier les statuts : scolaire/salarié
- Connaître les différents types d'établissements de formation professionnelle
Durée
65 minutes (4 phases)
Matériel
- Dossier "Les différents statuts des personnes en formation"/manuel PSE 3ème Segpa-Hachette
Remarques
La séance présentée sera découpée en fonction du temps réel passé pour chaque phase. Certaines recherches (Internet) et l'évaluation finale de la compréhension peuvent être différées ou placées sur des temps d'autonomie.
(environ 3 séances).

1. Analyse de situations de formation

collectif | 20 min. | découverte

A partir des différents projets des élèves de la classe, choisir trois situations différentes + un cas fictif de formation continue :

- .................................... voudrait être ........................................... Il prépare son CFG et voudrait faire un stage de découverte dans l'entreprise ...........................

- .................................... voudrait être ........................................... Il désire suivre une formation en lycée professionnel .

- ................................... voudrait être ........................................... Il désire suivre une formation en apprentissage .

- Monsieur Dupain est ouvrier chez ........................................Il voudrait apprendre un autre métier et veut suivre une formation pour être peintre en bâtiment.

Echanges :

- Quelles sont les similitudes/les différences entre ces quatre situations ? (projet professionnel, formations, lieux, objectifs...)

- Quelle situation ne conduit pas directement à une formation professionnelle ? Pourquoi ? Quel est le mot ou les mots qui nous l'indique/nt ? Pourquoi .............................. choisit-il de faire un stage ? ( découvrir un champ professionnel, rencontrer des professionnels, mettre en pratique des connaissances acquises en atelier, se rendre compte des compétences demandées, conforter ses choix professionnels...). Que veut dire CFG ? (Certificat de Formation Générale)

– Quel est le projet des élèves des deux autres situations ? (apprendre/se former à un métier, préparer un CAP). Que veut dire CAP ? (Certificat d'Aptitude Professionnelle)

- Quelles différences entre ces deux situations ? (lycée, CFA, salaire...). Que veut dire CFA ? (Centre de Formation d'Apprentis)

- Quel est le projet de Monsieur Dupain ? Quelle est la différence principale avec les autres situations ? (apprendre un nouveau métier, n'est plus à l'école, certainement plus âgé,  travaille...

 

Les mots-clés sont écrits sur une affiche par l'enseignante sous forme de  tableau. Les autres champs seront complétés après la réalisation de la 1ère partie de la fiche :

Type de formationVoies ObjectifsPersonne/ SituationsStatut
  stage découverte-CFG1-............... 
  Formation professionnelle-CAP-lycée2-................. 
  Formation professionnelle -CAP-apprentissage3-................. 
  Formation professionnelleMr Dupain 

 

2. Les différentes formations-les différents statuts

collectif | 20 min. | recherche

Fiche "Les différents statuts" Doc n°1 (manuel p 74)

- Observer la fiche

- Comparer avec le tableau de l'affiche pour se repérer

- Lire

- Echanger sur ce que l'on comprend/ne comprend pas, questionner, répondre, aider

 

L'enseignante lit la fiche ligne par ligne et vérifie la compréhension de chacun en posant des questions, en faisant reformuler. Elle s'attarde moins sur la partie formation continue mais  demande aux élèves de situer le cas de Mr Dupain dans le tableau.

 

Pour vérifier collectivement si le document est compris, les élèves complètent oralement les différents champs du tableau. L'enseignante écrit les réponses.

Les élèves complètent la fiche sur leur statut actuel : formation initiale, voie scolaire, statut scolaire, + les objectifs de stage. 

La recherche sur Internet de la signification des sigles CDD et CDI peut être différée sur des temps d'autonomie. 

3. La formation initiale

collectif | 15 min. | découverte

Fiche "Les différents statuts" Doc n°2 ( manuel p 75)

- Lire et comprendre le documents

- Tirer les informations nécessaires 

- Repérer les établissements de formation et leur sigle : LP- lycée professionnel, CFA-centre de formation d'Apprentis, MFR-Maison Familiale Rurale 

- Repérer les principaux diplômes préparés en deux ans : CAP, CAPA, + les possibilités de poursuite d'études

- Repérer les différentes voies : scolaire, apprentissage

- Relier les informations à son projet personnel

 

Correction collective

4. Vérification de la compréhension

individuel | 10 min. | évaluation

Fin de la fiche : "As-tu bien compris ?"

Les élèves complètent la fiche en indiquant le statut des personnes dans différentes situations + complétant le résumé.

Correction individuelle.

2

Les conventions de stage- Les contrats

Dernière mise à jour le 04 novembre 2018
Discipline / domaine
Enseignement moral et civique
Objectif
- Différencier convention de stage et contrat
- Lier les voies de formation au document adéquat
- Connaître les droits et les devoirs des 2 parties (stagiaire/apprenti et chef d'entreprise)
Durée
50 minutes (3 phases)
Matériel
Dossier "Les conventions-Les contrats"/manuel PSE 3ème Segpa- Hachette éducation

1. Analyse de situations

collectif | 10 min. | découverte

A partir des différents projets des élèves de la classe, choisir trois situations différentes  :

- .................................... voudrait être ........................................... Il prépare son CFG et voudrait faire un stage de découverte dans l'entreprise ...........................

- .................................... voudrait être ........................................... Il désire suivre une formation en lycée professionnel pour préparer un CAP.

- ................................... voudrait être ........................................... Il désire suivre une formation en apprentissage pour préparer un CAP.

Echanges :

- Comment garantir les meilleures conditions d'accueil et de formation dans l'entreprise pour ces trois personnes ? un contrat, un papier...

- Comment garantir le bon déroulement et l'investissement des jeunes auprès du chef d'entreprise ? : un contrat, un papier

- Est-ce que les mêmes choses vont être demandées aux trois jeunes pendant leur temps en entreprise ? Pourquoi ? : objectifs différents, durées différentes, travail différent...

- Est-ce que les mêmes choses vont être demandées au chef d'entreprise lors de l'accueil des trois jeunes ? Pourquoi ? 

- Quel est le statut d'un jeune en apprentissage ? (séance précédente) : salarié. Que signe tout salarié d'une entreprise ? : un contrat

Apport de l'enseignante : Le stagiaire doit signer une convention de stage tandis que l'apprenti signe un contrat d'apprentissage .

Vérification de la compréhension : Les élèves citent le type de contrat ou de convention pour chacune des situations.

 

2. La convention de stage

individuel | 20 min. | recherche

Fiche "Les conventions-les contrats" - Doc n°1 /manuel p 76 Doc n°1

La convention de stage

- Lire ou écouter lire l'extrait de la convention

- Repérer les droits et les obligations des élèves, les surligner en vert

- Repérer les droits et les obligations du chef d'entreprise et les surligner en rouge

Les élèves présentent leurs réponses, comparent, argumentent, corrigent, complètent le cas échéant.

Puis chacun complète le tableau de la fiche en listant les droits et les obligations de chaque partie :

Correction collective

 droitsobligations
stagiaire scolaire– Être informé sur le monde du travail.
– Avoir des conditions de travail adaptées
à son âge.
– Suivre les règles en vigueur dans
l’entreprise, au niveau :
- de la sécurité
- de la visite médicale
- des horaires
- de la discipline
chef d'entreprise– de mettre fin au stage (résilier) en cas de faute du stagiaire– Informer le chef d’établissement en cas d’absence ou de manquement aux règles fixées au préalable.

 

 

3. Le contrat d'apprentissage

individuel | 20 min. | recherche

Fiche "Les conventions-les contrats" - Doc n°2 /manuel p 76, p 77 Doc n°2

Le contrat de travail

- Lire ou écouter lire l'extrait de la convention

- Repérer les droits et les obligations des apprentis, les surligner en vert

- Repérer les droits et les obligations du chef d'entreprise et les surligner en rouge

Les élèves présentent leurs réponses, comparent, argumentent, corrigent, complètent le cas échéant.

Puis chacun complète le tableau de la fiche en listant les droits et les obligations de chaque partie .

Correction collective

 droitsobligations
apprenti- Être formé.
- Bénéficier des congés payés et
d’un salaire (pourcentage du SMIC).
- Avoir des conditions de travail adaptées
à son âge (mineur).
- Suivre les cours au CFA (Centre de Formation des Apprentis)
- Respecter les règles de l’entreprise : 
* le règlement intérieur
*les horaires
- Se présenter à l'examen.
- Effectuer le travail en entreprise.
chef d'entreprise- Résilier le contrat pendant la période
d’essai de 2 mois.
- Donner un travail précis.
-  Attendre un travail de qualité.
- Imposer le respect du règlement
intérieur.
- Verser un salaire à l'apprenti.
- Accorder des congés payés .
- Mettre en oeuvre les meilleures conditions
pour assurer la formation en liaison avec le CFA.
- Permettre à l’apprenti(e) de suivre les cours.

 

3

Les organismes d'information et d'aide à la recherche d'une formation

Dernière mise à jour le 04 novembre 2018
Discipline / domaine
Enseignement moral et civique
Objectif
- Connaître quelques organismes
- Identifier quelques sigles
- Rechercher des organismes au niveau local
Durée
25 minutes (2 phases)
Matériel
- Fiche "Les organismes d'information"
- Internet

1. les connaissances des élèves

collectif | 5 min. | découverte

Présentation d'une situation :

.................................... voudrait faire une formation pour travailler dans une cantine de collège mais il ne sait pas comment faire ni à qui s'adresser. Que pourrait-il faire ?

- S'inscrire : oui mais où et comment ?

- Demander à son prof (ben voyons !) : oui mais dans ce cas que va-t-il lui conseiller ?cheeky

- Aller au CIO (youpi !laugh)

- .............. (frown)

Certains élèves ont passé des tests au CIO et donc connaissent de nom cet organisme. Mais ils n'ont en général pas fait eux-mêmes la démarche (éducateurs) et ne savent pas réellement ce que ce genre de structure peut leur apporter.

"Vous allez faire des recherches sur les différents organismes d'information et d'aide à la recherche d'une formation."

2. Les différents organismes

binômes | 20 min. | recherche

Fiche "Les organismes d'aide"

- Observer les différents sigles

- Rechercher sur Internet leur signification et leur mission

- Rechercher sur Internet ou dans un annuaire les coordonnées (adresse, téléphone) des organismes locaux

Correction collective

 

En géographie, des recherches sur le plan du Soissonnais et sur Mappy pourront être aussi envisagées.